Jednostki Budżetowe Gminy Stare Babice - Ogłoszenie o naborze pracownika - inspektor ds. świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych

GOPS.110.1.2019

Stanowisko pracy inspektora  ds. świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych w Dziale Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Starych Babicach,  w wymiarze 1 etatu.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:
1.    Przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków w sprawach: świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, Karty Dużej Rodziny, świadczenia wychowawczego, jednorazowego świadczenia wynikającego z ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” oraz Programu „Dobry start”.
2.    Prowadzenie postępowania i wydawanie decyzji administracyjnych w przedmiocie przyznania bądź odmowy przyznania świadczeń wynikających z ustawy:
1)    o świadczeniach rodzinnych,
2)    o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
3)    o Karcie Dużej Rodziny,
4)    o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci,
5)    o wsparciu kobiet w ciąży  i rodzin „Za życiem”,
6)    Programu „Dobry start”.

3.    Prowadzenie rejestru wydawanych decyzji.
4.    Terminowe sporządzanie list wypłat.
5.    Prowadzenie ewidencji osób i rodzin korzystających ze świadczeń.
6.    Sporządzanie sprawozdań.


Wymagania niezbędne kandydata na stanowisko pracy:

1.    obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r.  poz. 1260 ze  zm.),
2.    posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni  praw publicznych,
3.    niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4.    nieposzlakowana opinia,
5.    posiadanie wykształcenia minimum średniego  
6.    minimum3 letni staż pracy w administracji publicznej,
7.    umiejętność redagowania pism, decyzji, postanowień;
8.    umiejętność sprawnej obsługi komputera w zakresie MS Office.

Wymagania dodatkowe:
1.    znajomość przepisów:
1)    ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
2)    ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych,
3)    ustawy z dnia ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
4)    ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny,
5)    ustawy z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci,
6)    ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”
7)    rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 maja 2018 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji rządowego programu „Dobry start”
8)    ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,
9)    umiejętność analitycznego myślenia,
10)    obsługa programu Emp@tia,
11)    rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych – zwanego RODO

2.    Cechy osobowości: samodzielność, sumienność, umiejętność pracy w zespole.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku
Miejsce pracy
Praca w budynku biurowym Urzędu Gminy zlokalizowanym w Starych Babicach przy ul. Rynek 21, posiadającym bezpieczne warunki  pracy. Przemieszczanie się na wózku jest możliwe w całym budynku (jest zainstalowana winda), ciągi komunikacyjne są odpowiedniej szerokości oraz znajduje się w-c przystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Stanowisko pracy
Stanowisko pracy związane jest z: pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z interesantem, rozmowami telefonicznymi oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim.
Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnoprawnych w jednostce
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Starych Babicach w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%.


Wymagane dokumenty i oświadczenia
1.    list motywacyjny – własnoręcznie podpisany
2.    życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (Curriculum Vitae) - własnoręcznie podpisany
3.    kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
4.    kopie świadectw pracy potwierdzające wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia,
5.    kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
6.    oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim,
7.    oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
8.    oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9.    kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1260 ze zm.);
10.   podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. z 2016 r.) - zwanego RODO zawarta w klauzuli informacyjnej dla kandydata do pracy stanowiącej załącznik do niniejszego ogłoszenia.

Termin i miejsce składania ofert
Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia.
Oferty wraz z kompletem wymaganych dokumentów, należy  przesłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko inspektora ds. świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych”
na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, 05-082 Stare Babice, ul. Rynek 21
lub dostarczyć do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej (pierwsze piętro, pok. 28),
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 22 lutego 2019 r. do godz. 15.00

Liczy się data wpływu do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
W przypadku  ofert przesłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki  pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.
Nie będą rozpatrywane oferty,  które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej po dniu 22 lutego 2019 r.
Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej zostaną  powiadomieni telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.stare-babice.eu oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy.
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.
Zastrzega się prawo odwołania naboru bez wyłaniania kandydatów, w każdym czasie, bez  podania przyczyny.
Uwaga:
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1), informuję, że:
1.    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Starych Babicach.
2.    Kontakt do Inspektora Ochrony Danych:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
05-082    Stare Babice
ul. Rynek 21
tel. 22 722 90 11,
e-mail: iod@gops-starebabice.pl
3.    Dane osobowe w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy  będą  przetwarzane  w celu związanym z procesem rekrutacji nowych pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą.
4.    Pozyskane dane będą przechowywane przez okres trzech  miesięcy po zakończeniu rekrutacji i zatrudnieniu osoby wyłonionej w wyniku naboru (lub do momentu odbioru dokumentów przez kandydata po zakończonej rekrutacji), a następnie oferty złożone przez kandydatów zostaną komisyjnie zniszczone. Protokoły z posiedzeń Komisji do spraw naboru posiadają kategorię archiwalną A, natomiast pozostała dokumentacja przebiegu procesu rekrutacji jest przechowywana przez okres 5 lat, a następnie, po uzyskaniu zgody Archiwum Państwowego – brakowana (niszczona).
5.    Dane nie będą udostępniane podmiotom innym, niż upoważnione na podstawie przepisów prawa.
6.    Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania dostępu do własnych danych, prawo do sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania.
7.    Może Pani/Pan w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych, co będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrywania Pańskiej kandydatury na późniejszym etapie rekrutacji.
8.    Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Urząd Ochrony Danych Osobowych.
9.    Podanie danych wskazanych w ogłoszeniu o naborze jest obligatoryjne, a w pozostałym zakresie – dobrowolne. Niepodanie danych obligatoryjnych skutkuje brakiem rozpatrzenia kandydatury.          
Stare Babice, dn. 7 lutego 2019 r.            
                                                                                   Dyrektor Gminnego Ośrodka
                                                                                   Pomocy Społecznej
                                                                                                      (-) Alicja Napurka